Ubrat lékařům? Prý jen omyl

Lékaře ten návrh vyděsil. Mladí doktoři, kteří nastoupí do nemocnice, by měli od příštího roku dostávat menší platy. Zatímco dnes jsou přeřazeni do vyšší platové tabulky zhruba po třech měsících práce, nově by měli zůstat v nižší tabulce až dva roky. Vyplývá to z návrhu nového katalogu prací.

„Pro mladé lékaře by to znamenalo na základním tarifním platu o 1500 korun měsíčně méně. Vzhledem k tomu, že by se to promítlo i do odměn za služby, tak by přišli každý měsíc až o 3000 korun,“ vypočítává prezident České lékařské komory Milan Kubek. „V situaci, kdy mladí lékaři odcházejí a už se jim zpoplatnily i atestační zkoušky, to vnímáme jako další opatření, které vyhání mladé lékaře z České republiky,“ soudí Kubek.

Lékařské odbory už začaly kvůli snižování platů skloňovat slovo protesty. „Považuju to za nesmyslnou brutalitu a chci o tom s paní ministryní zdravotnictví jednat. Pokud se nedohodneme s ní, tak chci mluvit s premiérem. Případné protestní akce mladých lékařů podpoříme,“ prohlásil předseda Lékařského odborového klubu - Svazu českých lékařů Martin Engel. „V kontextu toho, že všeobecné sestry dostávají přidáno, mi to přijde krajně nespravedlivé. V Česku chybí nejen sestry, ale i doktoři. Jestli teď zrovna řešíme o něco horší situaci u sester, můžeme za rok řešit totéž u lékařů. Trendy to jasně ukazují,“ dodává Engel.

Ministerstvo zdravotnictví ovšem lékaře uklidňuje - kritizovaný návrh se ještě může měnit, nejedná se o definitivní verzi.

„Rozhodně není cílem nového katalogu prací snižování platů mladých nastupujících lékařů,“ tvrdí mluvčí úřadu Vlastimil Sršeň. Návrh, kterého se zdravotníci tak vyděsili, je prý jen bezvýznamná pracovní verze.

O platy jde i sestrám a laborantům Jenže problémů v návrhu katalogu prací je víc. Intenzivní jednání o něm vedou odboráři, kteří zastupují sestry, sanitáře a další zdravotníky. Podle původního návrhu totiž hrozilo, že některé ze sester, které dostaly přidáno od července, o tyto peníze zase přijdou.

Zástupci zdravotníků nechápou, jak takový návrh mohl na ministerstvu zdravotnictví vzniknout. Zvýšení platů sester totiž úřad v čele s Danou Juráskovou deklaruje jako svou velkou prioritu. Vždyť také Jurásková byla dříve prezidentkou České asociace sester, a jejich potíže proto dobře zná.

Předseda Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Jiří Schlanger si to vysvětluje určitými rozpory uvnitř ministerstva. Podle jeho informací totiž Jurásková ani nevěděla, v jaké podobě materiál k novému katalogu prací z jejího úřadu vyšel. „Byla to neschopnost, nekompetentnost, nebo bouda na ministryni a zdravotní sestry?“ ptá se Schlanger.

Jednání o platovém zařazení na příští rok během tohoto měsíce vrcholí. Prezident lékařské komory apeluje na ministryni zdravotnictví Juráskovou, odboráři jednají i s ministrem práce a sociálních věcí Petrem Šimerkou. „Naštěstí je zatím ještě čas,“ říká Schlanger. Ten se mimo jiné bude snažit prosadit navýšení tarifních platů na úroveň sester také ostatním zdravotníkům, kteří musí mít vysokoškolské vzdělání a dnes berou míň. Týká se to například laborantů.

Zdravotní sestry i lékaři, kteří mají tabulkové platy, dostali přidáno letos v polovině roku. Lékařům se zvýšily platy zhruba o sedm procent, sestrám o patnáct. Odboráři v současnosti pomocí dotazníků zjišťují, nakolik toto navýšení zůstalo jen na papíře a nakolik je sestry skutečně dostaly.

Mladí lékaři mohou přijít o 1500 Kč

* Základní plat mladého lékaře před atestací začíná na 17 300 korunách hrubého měsíčně. Zatímco nyní se zvyšuje po několika měsících na 18 800 korun, nově by mladí lékaři dostávali nižší plat dva roky.

* Návrh nového platového zařazení jednotlivých profesí ve zdravotnictví může zvýšit tarifní platy pro sanitáře, všeobecné sestry, laboranty nebo nutriční terapeuty.

* Platy podle tabulek dostávají zdravotníci a lékaři v těch nemocnicích, které jsou příspěvkovými organizacemi. Mimo jiné to jsou fakultní nemocnice a některé krajské.